Consultoria Trabalhista
Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias, Orientação nas ações trabalhistas, auxilio nas negociações coletivas e individuais de trabalho, plano de cargos e salários.
O Departamento de Pessoal, engloba o setor Trabalhista, Previdenciário e Segurança e Saúde no Trabalho. Hoje sem dúvida, é o mais agitado de todo escritório de contabilidade. Devido ao intenso fluxo de empregados que entram e saem das empresas todos os dias, impõe um ritmo forte de trabalho.
Além de providenciar todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias tais como: Admissão e Demissão de empregados, emissão de Folha de pagamento, rescisões, férias, impostos etc… precisamos dar toda assessoria na gestão de pessoal, desde a contratação até a demissão e em alguns casos, acompanhamento e apresentação de documentação em ações trabalhistas e fiscalizatórias.
Segurança do Trabalho e Saúde do trabalhador, todo empregador deve ter assessoria de empresas especializadas em Segurança e Saúde no Trabalho, ou ter o seu próprio SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho). Os profissionais desta área tem o objetivo de atender o empregador na elaboração dos programas de prevenção e proteção ao trabalhador (PPRA, PGR, LTCAT, PCMSO etc…).
O art. 162 da CLT obriga as empresas a manter o SESMT e a Norma Regulamentadora (NR 04) define a utilização e composição do SESMT, classificando e ordenando sua composição em função do número de empregados.
Nossa experiência assegura uma consultoria completa em todas as etapas do Departamento Pessoal, desde a entrevista, admissão e demissão, esclarecimento e orientação jurídica na análise dos programas de prevenção e proteção ao trabalhador, para que o empregador possa assinar tais programas sem riscos, buscando sempre orientar no sentido de minimizar a incidência de ações trabalhistas.
Não é mais novidade o E.Social, banco de dados completo da toda folha e rotina trabalhista, e está nas portadas das empresas, onde já foi prorrogado sua obrigatoriedade por mais de uma vez.